Karriere bei BAULINK

TOP TEAM TOP BENEFITS

Wettbewerbsfähige Vergütung und Sonderleistungen

Bei der BAULINK AG verstehen wir, dass unsere Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens sind. Deshalb legen wir großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Talent und Engagement lohnen. Unsere Vergütungs- und Sonderleistungspolitik ist darauf ausgerichtet, nicht nur wettbewerbsfähig, sondern auch anerkennend und motivierend zu sein.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unsere Mitarbeiter nicht nur wertschätzt, sondern auch fördert und belohnt. Unsere wettbewerbsfähige Vergütung und die Vielzahl an Sonderleistungen sind ein Beleg für unser Engagement, die besten Talente anzuziehen und langfristig an unser Unternehmen zu binden.

Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie wir gemeinsam Großes erreichen können.

 

  • Prämien zum Dienstjubiläum
  • Privatnutzung der Poolautos
  • Neuwagen Flottenrabatte für diverse Marken
  • Vergünstigungen bei verschiedenen Lieferanten und Herstellern.
  • Sonderkonditionen im Hotel HILTON Garden Inn Davos

 

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Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Willkommen bei BAULINK AG, wo Ihre Weiterbildung und Entwicklung im Fokus stehen. Wir bieten eine breite Palette an Programmen, von technischen Schulungen bis zu Soft-Skill-Kursen, um Ihre Karriere voranzutreiben.

Mit Zugang zu neuesten Lernressourcen durch Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und Online-Plattformen, unterstützen wir Ihre beruflichen und persönlichen Ziele. Unsere Kultur fördert den Austausch und das gemeinsame Wachstum im Team. Bei BAULINK AG glauben wir, dass Ihre Entwicklung unser gemeinsamer Erfolg ist.

Entdecken Sie mit uns neue Perspektiven und erweitern Sie Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Zukunft.

  • Innerbetriebliche Förderung
  • Beteiligung an externen Weiterbildungen und Schulungen
  • Freier Zugang zu über 4000 Seminaren auf Linkedin Learning

 

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Work-Life-Balance

Bei BAULINK AG verstehen wir, dass eine gesunde Work-Life-Balance essenziell für die Zufriedenheit und Produktivität unserer Mitarbeiter ist. Deshalb legen wir großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Flexibilität fördert und es unseren Teammitgliedern ermöglicht, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice unterstützen wir Sie dabei. 

Die BAULINK AG ist überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen sind. Entdecken Sie, wie wir zusammen eine Balance schaffen, die nicht nur Ihre Produktivität, sondern auch Ihre Lebensqualität verbessert.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Reduzierte Sollarbeitszeit vor Feiertagen

 

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Gesundheits- und Sozialleistungen

Bei BAULINK AG verstehen wir die Bedeutung umfassender Versicherungs- und Sozialleistungen für die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir ein breites Spektrum an Leistungen, die darauf abzielen, Ihnen und Ihrer Familie Schutz und Unterstützung zu bieten.

Entdecken Sie bei BAULINK AG, wie wir uns für Ihr Wohlergehen und Ihre finanzielle Sicherheit einsetzen.

  • 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit/ Unfall
  • Unfallzusatzversicherung
  • BVG Sparskala über dem gesetzlichen Minimum versichert

 

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Mitarbeiterevents und Teambuilding

Im Bereich Mitarbeiterevents und Teambuilding organisieren wir im Unternehmen grosse und kleine Veranstaltungen, um unsere Teams zu stärken und eine positive Kultur zu pflegen.

Von Workshops bis Outdoor-Aktivitäten – bei uns kann jeder unvergessliche Erlebnisse sammeln und starke Verbindungen knüpfen.

  • Jährliche BAULINK-Tage
  • Events in den Niederlassungen und Filialen
  • Workshops und Events in den Teams

 

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Sponsoring

Bei der BAULINK AG glauben wir, dass unser Engagement über das Geschäftliche hinausgeht. Durch Sportsponsoring und soziale Projekte wollen wir einen Unterschied in der Gemeinschaft machen.

Entdecke, wie wir Teams und Initiativen unterstützen, die Leidenschaft, Teamgeist und soziales Bewusstsein fördern. Unser Ziel ist es, nicht nur in der Branche, sondern auch in der Gesellschaft positiv zu wirken.

  • Im Rahmen dieses Sponsorings stehen Freikarten und Dauerkarten für Sportevents zur Verfügung, die von den Mitarbeitenden genutzt werden können.

 

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